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  • 機構VS.社區VS.居家 需求大不同
    依國內老人福利法規定,老人福利服務措施應針對老人需求,提供居家式、社區式或機構式服務。但三者間有什麼不同的需求?對於智慧化的要求程度是否有所差異?本文將以雙連安養中心與台灣受恩為例,分析其在長照2.0中所扮演的角色,以及對於智慧化系統建置的需求與看法。
    Editor / Provider: 劉雨靈 | Updated: 1 / 23 / 2018
  • 神達電腦林口新總部:智能大樓的建築標竿
    隨著電子技術與網路通信的飛速發展,新型態的智能大樓與日俱增,為建築物內部提供了完善的功能設施,如:安全監控、通訊和防災救護設施,使建築物本身的價值和安全更上一層樓。
    Editor / Provider: 瑞德感知 | Updated: 1 / 17 / 2018
  • 智慧化╳資通科技 打造智慧照護服務軟實力
    為因應台灣即將邁入高齡社會,政府推行長照2.0以協助長者在地安老,並於2017年6月長照法上路,除了擴大服務對象,服務據點也陸續增加。然而,長照政策推動期間屢掀質疑聲浪,在資源、財政、人力皆捉襟見肘的態勢下,導入新興科技、機器人及ICT技術成為機構式/社區式/居家照護的創新解方,如何運用ICT技術與智慧科技應用於照護服務,將是下一個極具潛力的龐大商機。
    Editor / Provider: 劉雨靈 | Updated: 1 / 15 / 2018
  • IDC亞太智慧城市競賽 新北BIM奪冠
    新北市政府BIM技術代表台灣參加IDC亞太智慧城市競賽榮獲冠軍首獎,新北市長朱立倫日前於新北市政府舉辦的「IDC亞太智慧城市頒獎暨BIM應用研討會」上,獲得國際數據集團IDC頒發獎牌。
    Editor / Provider: 編輯部 | Updated: 1 / 3 / 2018
  • 以行動與效能─打造安全、環保、生態的南科新精神
    南部科學工業園區在台南和高雄分別佔地1,043公頃和570公頃,園區內高科技產業包括半導體、光電、太陽能、LED、精密機械、通訊、生技……等類型。在台灣三大科學工業園區中,以南部科學工業園區成長動能表現最為亮眼,在災害聯防、防震防汛、汙水再生和空汙防治更已規劃出一套自有的完整防救搶救措施,細數這些卓越成果的重要推手,正是南部科學工業園區管理局林威呈局長。
    Editor / Provider: 徐國祥 | Updated: 12 / 26 / 2017
  • 晶睿通訊發表2018年策略
    晶睿通訊日前召開業績說明會,董事長陳文昌表示晶睿通訊已連續31個月正向成長,維持台灣安全監控產業的龍頭,在同仁與夥伴的努力下,長期穩健經營。2017年截至11月為止,營收累積新台幣53.4億元,年增22.66%,其成長動能主要來自於轉型與物聯網接軌。
    Editor / Provider: 編輯部 | Updated: 12 / 6 / 2017
  • 提升自主技術研發能量 推動軌道產業轉型升級
    高鐵局身為軌道建設主管機關的一份子,除協助地方政府興建都會捷運、辦理跨區域軌道系統的規劃建設外,還擔任推動軌道設備驗證及促進產業發展的推手。
    Editor / Provider: 劉雨靈 | Updated: 11 / 14 / 2017
  • RFID的靈活場域應用 引領智慧生活新時代
    物聯網科技與安防技術的結合,不僅能防盜、提高安全便利性、推進城市智慧化建設,並提升生活品質,打造安全、智慧化的生活環境。因此,在Secutech 2018台北國際安全科技應用博覽會的智慧應用展館中也將有具體展示,包括智慧醫療中RFID藥品安全辨識系統、智慧工廠的RFID產品物流及安全辨識系統、智慧零售中越來越常見的RFID標籤以及運用在智慧停車的RFID車輛辨識。以貼近日常的應用場景展現安防與生活密不可分的關係。RFID晶片技術的不斷提升也為市場帶來嶄新的契機。
    Editor / Provider: KathySu | Updated: 11 / 2 / 2017
  • 資策會打造科技人文公共環境 促大台北都會公園停車場獲金擘獎
    新北市大台北都會公園停車場在新北市政府高灘地工程管理處的指導下,引進資策會及歐特儀股份有限公司共同合作,使用戶外智慧尋車與AR景點導覽技術,並援引數位典藏經紀授權中心代理之原生物種圖像妝點公共空間,實施在地濕地生態保育,整合民間創意及經營效率,協手打造新北市公共環境,榮獲財政部金擘獎優等獎肯定。
    Editor / Provider: 編輯部 | Updated: 10 / 25 / 2017
  • 美國職業安全健康局 《企業安全健康管理體系指南》1-1
    員工是企業最有價值的資產。職災事故與疾病,不論其時間長短,都會導致企業嚴重損失,造成員工及其家庭巨大傷害,同時打擊士氣,降低生產效率,傷害企業聲譽。因此,制定《企業安全健康管理體系指南》是保障員工利益最有效的方法之一。 《企業安全健康管理體系指南》宣導企業管理層和員工攜手合作,在職災、意外事故、職業疾病發生前,就能辨識潛在危害並改善之,而非等到事故發生後才採取應對措施。管理層和員工之間的合作有助於增進互信、促進溝通,為企業全方位改進並營造良好氛圍。已經依《企業安全健康管理體系指南》實施的企業(包括加入職業安全健康局「自主保護項目」或「職業安全健康成就認可項目」的企業)發現,職業安全健康的
    Editor / Provider: 台灣匡騰官網 | Updated: 10 / 18 / 2017

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